TARANTO – Infatti il coronavirus ha cambiato le carte in tavola, sconvolgendo i tradizionali corsi lavorativi delle aziende. In questo periodo una grossa novità, ad esempio, è stato lo smart working. Quindi, secondo Michele Mazzarano, la regione ha necessità di investire nella formazione aziendale in merito alle nuove frontiere del lavorare da casa, in merito alla formazione aziendale in ambito umano e alla dotazione per i dipendenti di dispositivi tecnologici.
Ma a chi sono indirizzati questi contributi? A tutte quelle aziende che prestano un servizio pubblico e para-pubblico con l’obiettivo di aumentare il benessere di tutta la comunità.