Asl: il pacco vuoto tra straordinari, indennità e buoni pasto

TARANTO – Un gesto simbolico che evidenzia le crescenti tensioni nella sanità pubblica. L’ASL di Taranto ha recentemente consegnato ai propri dipendenti un pacco di Natale vuoto, utilizzato come metafora dal sindacato UGL Salute per denunciare la scarsa attenzione alle problematiche che affliggono i lavoratori del settore. Errica Telmo, segretario provinciale del sindacato, ha evidenziato come questo pacco vuoto rappresenti la distanza tra l’impegno quotidiano dei dipendenti e le risposte insufficienti da parte dell’azienda sanitaria.

Problematiche Aperte nella Sanità di Taranto

Secondo il sindacato, la consegna di un pacco vuoto racchiude una serie di problematiche denunciate da tempo. Tra queste emerge la questione degli straordinari non pagati e l’assenza di indennità per i servizi considerati particolarmente disagiati. Inoltre, è stata sottolineata la mancanza di opportunità di formazione per gli Operatori Tecnici Sanitari (OTS) e una comunicazione interna che si presenta come frammentaria e insufficiente. Altri temi controversi riguardano la mancata mappatura del personale, che ha contribuito a carenze significative negli organici, e la non applicazione dei buoni pasto, nonostante un accordo formalmente sottoscritto con il Prefetto.

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“Nonostante le criticità, i lavoratori continuano a garantire i servizi con dedizione”, ha affermato Telmo, evidenziando il disagio quotidiano che gli operatori vivono e il loro senso di responsabilità. La segretaria provinciale ha anche criticato l’atteggiamento della dirigenza aziendale, ritenuto miope e poco rispettoso. A questo proposito, è stata menzionata la risposta ad una comunicazione ufficiale del sindacato, che è stata rispedita con una semplice nota scritta a mano, episodio che per UGL Salute rappresenta una mancanza di rispetto nei confronti delle relazioni sindacali.

Continuare a Lotta per i Diritti dei Lavoratori

Nonostante la situazione critica, il sindacato ha espresso la volontà di proseguire l’azione di tutela dei diritti dei lavoratori, continuando a ispirarsi ai principi di giustizia sociale. Errica Telmo ha affermato che UGL Salute rimarrà aperta al confronto e alla proposta, senza arretrare nella difesa delle esigenze dei dipendenti dell’ASL di Taranto. È stato rimarcato che rinviare le soluzioni alle problematiche attuali attraverso ostacoli amministrativi è inaccettabile.

Il bilancio sulla gestione dell’ASL Taranto si presenta negativo, con una parte di responsabilità attribuita anche alla Regione, che è chiamata a fornire risposte pronte e concrete attraverso gli strumenti di propria competenza. “Se sotto l’albero c’è un pacco vuoto, quello di UGL Salute sarà colmo di tenacia e determinazione,” ha concluso Telmo, augurando Buon Natale a tutto il personale dell’ASL di Taranto.

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